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汉江师范学院2020年第二批面向社会专项公开招聘18名工作人员公告
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- 2020/9/7 11:18:21
意见》规定须回避的人员；
6．按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、报名与资格审查
（一）报名方式
采取网上报名和网上资格审核的方式，由各学院负责受理（具体联系方式见《岗位表》）。
（二）报名时间和地点
报名时间：自公告发布之日起至2020年7月20日18:00。
报名方式：通过电子邮件发送个人简历至各学院负责招聘人员（具体联系方式见《岗位表》），邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。按岗位计划人数和资格审查通过人数达到1:3开考比例即开始组织面试考核程序，已完成招聘计划的岗位不再接受报名。
（三）报名要求
1．报名者提供一份完整个人简历电子扫描版（包括个人简历、身份证、招聘岗位所需学历毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、“学信网”证明，近期1寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人提供信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与面试时使用的身份证必须一致。
2．每名报考人员只能报考一个岗位。
3．关于报考相关截止时间的说明：毕业证取得时间截止为2020年8月31日，国外、境外留学人员须于2020年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，取消报名或聘用资格。
请考生关注学校网站，并保持报名时所留联系电话的畅通，以便及时收到有关考试通知或相关事宜。
（四）开考比例
按招聘岗位计划人数与资格审查通过人数1:3的比例开考，报名人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划；急需紧缺人才岗位，确需要保留岗位的，经招聘工作领导小组研究后，可适当放宽开考比例；开考比例低于1:3的，面试成绩须达到80分及以上，方能进入考核和体检阶段；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘岗位。
四、面试
本次专项招聘专任教师和实验员岗位免笔试，通过面试的方式进行考核。
（一）面试时间
自公告之日起，学校在接受报名的同时进行资格审查。面试时间、地点通过学校官网（www.hjnu.edu.cn/）和学院网站通知。
（二）面试方式
面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规范》执行。面试前对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件或经确认有弃权者，取消面试人选资格。
1．专任教师面试以试讲为主，内容主要包括组织课堂的能力、运用知识的能力等。面试实行百分制，当场打分，满分100分。
2．实验员面试以实际操作或结构化面试为主，面试实行百分制，当场打分，满分100分。
（三）总成绩计算方法
免笔试，其面试成绩即为总成绩。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
五、体检、心理测试与考察
根据考生总成绩，按照招聘计划1∶1比例从高分到低分的顺序确定参加体检人选。体检标准参照公务员体检标准及办法执行，由学校统一组织，体检费由应聘人员自理。心理测试结果作为是否聘用的参考依据。
体检合格的，由人事处和二级学院对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。因考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，由招聘工作领导小组视情况研究确定是否递补，递补人选可从报考同一岗位的人员中按总成绩排名依次递补。
六、公示
经考核合格的，确定为拟聘用人选，在汉江师范学院网站（http://www.hjnu.edu.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。
七、聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。
八、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。
九、信息发布及政策咨询
省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/）和汉江师范学院网站（http://www.hjnu.edu.cn/）为本次公开招聘信息发布网站，汉江师范学院网站（http://www.hjnu.edu.cn/）为本次专项公开招聘面试和录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：0719—8846018（汉江师范学院人事处）
监督举报电话：0719—8846011（汉江师范学院纪委办公室）
附件1：汉江师范学院2020年第二批面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表.xls
汉江师范学院
2020年7月7日
来源：
http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202007/t20200707_2560148.shtml
6．按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、报名与资格审查
（一）报名方式
采取网上报名和网上资格审核的方式，由各学院负责受理（具体联系方式见《岗位表》）。
（二）报名时间和地点
报名时间：自公告发布之日起至2020年7月20日18:00。
报名方式：通过电子邮件发送个人简历至各学院负责招聘人员（具体联系方式见《岗位表》），邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。按岗位计划人数和资格审查通过人数达到1:3开考比例即开始组织面试考核程序，已完成招聘计划的岗位不再接受报名。
（三）报名要求
1．报名者提供一份完整个人简历电子扫描版（包括个人简历、身份证、招聘岗位所需学历毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、“学信网”证明，近期1寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人提供信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与面试时使用的身份证必须一致。
2．每名报考人员只能报考一个岗位。
3．关于报考相关截止时间的说明：毕业证取得时间截止为2020年8月31日，国外、境外留学人员须于2020年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，取消报名或聘用资格。
请考生关注学校网站，并保持报名时所留联系电话的畅通，以便及时收到有关考试通知或相关事宜。
（四）开考比例
按招聘岗位计划人数与资格审查通过人数1:3的比例开考，报名人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划；急需紧缺人才岗位，确需要保留岗位的，经招聘工作领导小组研究后，可适当放宽开考比例；开考比例低于1:3的，面试成绩须达到80分及以上，方能进入考核和体检阶段；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘岗位。
四、面试
本次专项招聘专任教师和实验员岗位免笔试，通过面试的方式进行考核。
（一）面试时间
自公告之日起，学校在接受报名的同时进行资格审查。面试时间、地点通过学校官网（www.hjnu.edu.cn/）和学院网站通知。
（二）面试方式
面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规范》执行。面试前对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件或经确认有弃权者，取消面试人选资格。
1．专任教师面试以试讲为主，内容主要包括组织课堂的能力、运用知识的能力等。面试实行百分制，当场打分，满分100分。
2．实验员面试以实际操作或结构化面试为主，面试实行百分制，当场打分，满分100分。
（三）总成绩计算方法
免笔试，其面试成绩即为总成绩。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
五、体检、心理测试与考察
根据考生总成绩，按照招聘计划1∶1比例从高分到低分的顺序确定参加体检人选。体检标准参照公务员体检标准及办法执行，由学校统一组织，体检费由应聘人员自理。心理测试结果作为是否聘用的参考依据。
体检合格的，由人事处和二级学院对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。因考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，由招聘工作领导小组视情况研究确定是否递补，递补人选可从报考同一岗位的人员中按总成绩排名依次递补。
六、公示
经考核合格的，确定为拟聘用人选，在汉江师范学院网站（http://www.hjnu.edu.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。
七、聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。
八、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。
九、信息发布及政策咨询
省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/）和汉江师范学院网站（http://www.hjnu.edu.cn/）为本次公开招聘信息发布网站，汉江师范学院网站（http://www.hjnu.edu.cn/）为本次专项公开招聘面试和录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：0719—8846018（汉江师范学院人事处）
监督举报电话：0719—8846011（汉江师范学院纪委办公室）
附件1：汉江师范学院2020年第二批面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表.xls
汉江师范学院
2020年7月7日
来源：
http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202007/t20200707_2560148.shtml